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lundi, mars 31, 2025
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    Les salariés du monde entier de Stellantis récompensés par une somme record de 2 milliards d’euros, pour les performances de l’année 2022

    Stellantis annonce que l’entreprise distribuera un montant record de 2 milliards d’euros cette année en reconnaissance de la performance des employés du monde entier, pour les résultats financiers et les réalisations 2022, tant au niveau mondial que local.

    L’entreprise a obtenu des résultats exemplaires en 2022, une année qui a mis au défi l’industrie automobile mondiale avec notamment des contraintes continues sur la chaîne d’approvisionnement. Cette année a également marqué le lancement du plan stratégique Dare Forward 2030, pour transformer l’entreprise en une Tech Company de mobilité durable. Avec le pilier « Engagement » dédié aux collaborateurs, aux clients et à l’environnement, ce plan vise à faire de Stellantis une entreprise de premier rang pour offrir une liberté de mouvement d’avant-garde.

    « Stellantis redistribuera plus de 2 milliards d’euros à ses salariés dans le monde, grâce aux résultats records obtenus en 2022 par l’engagement et le talent de ses collaborateurs, que je tiens à remercier chaleureusement. Afin de partager les fruits de notre performance, les salariés français percevront un minimum de 4 300€, correspondant à 2,4 mois de salaire pour les premiers niveaux de rémunération au titre de l’accord sur la participation / intéressement signé par 80% des organisations syndicales représentatives de Stellantis », indique Carlos Tavares, CEO de Stellantis . « Ces 4300€ viennent en complément d’une prime de 1000€ et d’une augmentation de salaire de 5,3% , résultant d’un accord signé par 60% des organisations syndicales représentatives. L’ensemble des mesures salariales mises en œuvre en France a été rendu possible grâce à la qualité du dialogue continu avec nos partenaires sociaux »

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    Faris Bouchaala
    Faris Bouchaala
    Journaliste Automobile - Rédacteur en Chef Adjoint
    Grand passionné d’automobile depuis mon enfance, mon objectif au quotidien était de trouver le moyen d'arracher le volant à mon père. Très peu de gens ont la possibilité de transformer leur passion en une carrière, et il se trouve que je suis l'un de ces quelques privilégiés. J’ai rejoint la presse spécialisée en 2010, après un parcours totalement loin du domaine, car au final c’est la passion qui l’emporte.

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