Nissan Canada est honorée de figurer cette année dans la liste des « 25 Meilleures Entreprises où travailler en fabrication » établie par Great Place to Work. Cette liste regroupe 25 entreprises de divers secteurs tels que l’automobile, l’énergie, la restauration, les produits pharmaceutiques et la technologie. Pour prétendre à cette reconnaissance, les organisations doivent avoir reçu la certification Great Place to Work au cours de l’année précédente et leur activité principale doit se situer dans le secteur de la fabrication. Les résultats de cette liste se basent sur les réponses des employés au sondage sur l’indice de confiance.
Ayant reçu la certification Great Place to Work pendant quatre années consécutives, Nissan Canada a d’abord été certifiée en 2019 – sa première année de participation – puis à nouveau en 2020, 2021 et 2022. En 2022, le leadership de Nissan Canada a persisté dans la voie du succès en promouvant une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’entreprise.
En effet, en 2022, Nissan Canada a nommé sa première directrice principale de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de la philanthropie au Canada. L’entreprise continue de privilégier les équipes multidisciplinaires qui organisent une variété d’événements divers, offrent plus d’opportunités d’apprentissage et de développement et valorisent davantage la reconnaissance, tout en intégrant de manière continue et régulière les retours des employés.
« Cette reconnaissance dans cette catégorie confirme notre engagement à créer un environnement de travail fondé sur la collaboration, la confiance et la fierté où tous les employés collaborent en tant que véritable équipe, indépendamment des départements, des cultures et des démographies », a déclaré Steve Milette, président de Nissan Canada Inc. « Ces efforts vont bien au-delà des différentes initiatives pilotées par les employés qui permettent à notre équipe d’innover et de contribuer à la transformation culturelle. Je suis convaincu que nous continuerons à renforcer la confiance, la camaraderie et la fierté de nos employés. »
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