Renault Group annonce le succès de son plan d’actionnariat salarié Renaulution Shareplan, qui s’est tenu du 24 novembre au 12 décembre 2022, à destination des collaborateurs du Groupe. Ce plan comprenait l’attribution de 6 actions gratuites, à l’ensemble des salariés éligibles dans 29 pays, et une offre supplémentaire dans 21 pays pour acquérir des actions avec une décote de 30 %, au prix de 22,02 euros.
« Nous nous réjouissons du succès de l’opération d’actionnariat salarié du Groupe. Il témoigne de la confiance des collaborateurs dans notre plan Renaulution et dans les orientations stratégiques annoncées en novembre dernier. Avec l’actionnariat salarié c’est l’ensemble des équipes que nous faisons bénéficier de la valeur que nous créons et que nous associons à la performance du Groupe sur le long terme. Les salariés du Groupe détiendront environ 4,7 % du capital à l’issue de l’opération Renaulution Shareplan. C’est une étape supplémentaire importante dans notre ambition d’atteindre 10 % d’actionnaires salariés d’ici à 2030. »
Luca de Meo, CEO Renault Group
Au total, l’opération Renaulution Shareplan, permettra le transfert aux salariés du Groupe d’environ 2 698 190 actions supplémentaires, représentant 0,91 % du capital de Renault SA, détenues par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE) ou, dans certains pays, directement sur un compte nominatif.
Dans le cadre du plan, les abondements1 offerts par Renault Group s’élèvent à plus de 812 608 actions2 qui seront ainsi remises gratuitement aux 95 396 collaborateurs du Groupe le 7 février 2023.
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40 307 salariés ont aussi souscrit des actions supplémentaires, investissant un montant moyen de 1 160 euros par personne. Cette souscription représente 41 520 000 euros, soit 1 885 590 actions.
